FERRUTENSIL OTTOBRE 2025

IL ROSA CHE ARRICCHISCE LA SQUADRA CASTA+ Iniziamo oggi ad approfondire la presenza femminile nel settore ferramenta tra percorso personale e sfida agli stereotipi grazie a professionalità e autorevolezza. La prima tappa del viaggio alla scoperta del gender gap è insieme a Casta+ realtà del settore che opera da quasi 50 anni tra Liguria e Piemonte. La storia di Casta+ ha origine nel lontano luglio del 1978 quando i due fratelli Castagnino Attilio e Santino acquisiscono il 50% della ferramenta F.lli Banchero: un antichissimo negozio di ferramenta, situato nel cuore di Sestri Ponente. Da allora molto è cambiato nel settore e in particolare la presenza di quote rosa nel comparto tecnico tradizionale e professionale. Ne abbiamo parlato prima con Andrea Castagnino amministratore delegato di Casta+ Ferramenta e poi con le donne presenti in azienda, con cui abbiamo approfondito il ruolo sempre più rilevante del pink power nella distribuzione al dettaglio. Nella vostra esperienza, quale presenza di quote rosa rilevate attualmente in ferramenta? Nonostante il nostro settore sia stato storicaQUOTE ROSA IN FERRAMENTA mente a prevalenza maschile, oggi questo paradigma non regge più. La presenza femminile è in costante crescita e, nella nostra realtà, rappresenta ormai una parte significativa del personale. È un segnale positivo, perché porta nuove prospettive, sensibilità diverse e una professionalità che arricchisce il lavoro di squadra. Quali figure femminili avete in azienda e in quali funzioni? Andrea Castagnino - Le nostre colleghe sono presenti in quasi tutti i reparti: nella forza vendita - sia al banco sia nella vendita esterna - e in area amministrativa, dove ricoprono ruoli chiave tra back office, segreteria e contabilità. In diversi casi, si tratta di figure con una forte preparazione tecnica, capaci di dialogare con artigiani e professionisti con grande competenza e autorevolezza. FERRUTENSIL 42 1. Giulia e Silvia Castagnino, commerciali interni. 2. Chiara Castagnino, back office. 3. Serena Cimarosa, commerciale esterno. 4. Rosarita Palmieri, back office - amministrazione. 5. Emanuela Scarzello, contabilità. 1 2

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