FERRUTENSIL 78 ANI SPA PRESENTA IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024 Integrazione strategica dei criteri ESG nei processi aziendali e valorizzazione delle risorse locali per una crescita sostenibile. ANI S.p.A., azienda italiana leader nella produzione di componenti e accessori per aria compressa e verniciatura presente in oltre 80 Paesi, ha recentemente pubblicato il bilancio di sostenibilità 2024 che conferma per ANI l’impegno continuo verso la sostenibilità sotto il profilo sociale, ambientale ed economico. Il bilancio di sostenibilità rappresenta per ANI non solo uno strumento di adempimento normativo ma un driver strategico per integrare la sostenibilità nei suoi focus di attenzione tramite una panoramica trasparente e condivisa. Conferma quindi un percorso già avviato da decenni: fatto di attenzione per l’ambiente, per la sicurezza degli operatori e per il benessere delle comunità. Ogni scelta produttiva è infatti guidata da criteri di responsabilità ambientale e sociale, in linea con le migliori pratiche europee. Efficienza energetica e riduzione dell’impatto ambientale ANI S.p.A. ha di fatto già completato una serie di iniziative volte a migliorare l’efficienza energetica, i consumi e la riduzione dell’impatto ambientale della propria attività. Tra queste, l’installazione di impianti fotovoltaici per la produzione di energia rinnovabile e l’acquisto di macchinari innovativi dall’alta efficienza energetica e produttiva per migliorare i cicli di lavoro. Tutto questo, permette di garantire ai propri clienti prodotti a sempre DALLE AZIENDE minor impatto ambientale e sociale mantenendo al tempo stesso la qualità e sicurezza di materie prime certificate. Inclusione, benessere e valorizzazione del capitale umano Lato Sociale, il capitale umano è al centro della strategia di ANI S.p.A. L’azienda promuove infatti un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, investendo nel benessere delle persone e nel dialogo continuo con i dipendenti eliminando totalmente qualsiasi discriminazione di genere, provenienza o religione. Flessibilità nell’orario di lavoro e accesso a permessi studio per i dipendenti che stanno svolgendo percorsi accademici o di formazione sono già aspetti attivi e collaudati in ANI S.p.A. che riflettono una apertura completa già da tempo sull’argomento. Sviluppo territoriale e filiera locale come leve di qualità Viene inoltre favorito il ritorno di valore sulla comunità preferendo ove possibile prodotti e servizi del territorio di Vicenza, che oltre ad essere motivo di orgoglio, migliorano ulteriormente la qualità del lavoro di ANI S.p.A. grazie ai talenti locali. “Il bilancio di sostenibilità di ANI S.p.A. dimostra un impegno concreto verso un futuro sostenibile e riflette la volontà dell’azienda di integrare le politiche ESG in ogni aspetto del proprio operato, contribuendo così ad uno sviluppo che possa coniugare innovazione, crescita e responsabilità. Siamo consapevoli delle sfide che ci attendono ma il fatto che queste tematiche siano già radicate profondamente in azienda è un grosso vantaggio per noi” – afferma Paolo Lucca, Sales Manager del reparto Italia. n www.ani.it
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